這個(gè)轉(zhuǎn)會(huì)窗利物浦的確是令人很陌生，相比斯洛特到來時(shí)他們分文不花的模樣，到7月沒過完他們就豪擲了3億歐元之多，的確是太不利物浦了。這其中，自然有東家的支持，也有對斯洛特的信任。在來到俱樂部就拿到英超冠軍獎(jiǎng)杯后，斯洛特完成了自我證明。

只不過的，購買這么多新人是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)的，對斯洛特來講他也是在給自己“上勁”，新賽季的他們，在實(shí)力沒降低反倒是提升的基礎(chǔ)上，是要爭取拿到比本賽季更多的獎(jiǎng)杯的，球迷們的貪婪是不會(huì)降低只會(huì)越來越多，斯洛特明白這個(gè)問題。

除此，買入新援可不只是個(gè)一錘子的買賣，他們的薪資、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)定，及對接下來的俱樂部更衣室?guī)淼膯栴}，必須也要思考，這是接下來斯洛特要努力完成的工作。

在買入了幾個(gè)新人，特別是新人明星后利物浦無疑是工資支出大戶。根據(jù)計(jì)算在買入勒沃庫森的維爾茨后，斯洛特給他開出了周薪約為20萬英鎊的基礎(chǔ)薪資，這還不包含可能獲取的獎(jiǎng)金條款。加上雇主需要承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用，利物浦每年為維爾茨支付的薪資成本至少達(dá)1200萬英鎊。這可是太貴了的。

埃基蒂克的薪資也不低，在紐卡追逐他的時(shí)候，他的周薪要求在20萬鎊-22萬鎊之間的。估計(jì)利物浦會(huì)砍價(jià)也會(huì)按新人維爾茨的價(jià)格來跟他商討，目前尚不清楚他與利物浦的談判是否達(dá)到這一目標(biāo)的，但若取中間值作為基礎(chǔ)薪資，加上雇主相關(guān)費(fèi)用后，利物浦每年為?；倏酥Ц兜男劫Y估計(jì)也不少，過千萬是必定。

僅維爾茨和埃基蒂克兩人，利物浦的年度工資支出就要增加約2500萬英鎊。但隨著阿諾德的離開，利物浦每年可以少花1200萬鎊的薪資。如此下來他們就是在薪資成本上新增1300萬左右的款項(xiàng)。此外，科爾克茲、弗林蓬的薪資估計(jì)相加也有千萬英鎊，這也是利物浦要思考了的。再加上薩拉赫及范迪克續(xù)約問題，新賽季他們的確會(huì)有壓力。

不過好成績是擊敗這壓力的唯一幫手，只要斯洛特能夠延續(xù)自己本賽季的神奇，相信這點(diǎn)壓力，不會(huì)是啥大事。